恪守匠心 精益傳承-----水（shuǐ）發勝動2025年度榜樣人物張濤

齊魯首席技師、山東省技術能手、東營市金牌工匠、水發集團先（xiān）進工作者、油田青年崗位能手、精神文明建設先進個人，當這些所有的榮譽（yù）稱（chēng）號都指向一個人的時候（hòu），我們不得（dé）不豎起大拇指，稱讚他是名副其實（shí）的榜樣。他，就（jiù）是水發燃氣（qì）勝（shèng）動集（jí）團公司機（jī）械加工廠設備維修組組長張濤。從業十（shí）八載，他先後獲得累計完成技術（shù）革新40項，培養高技（jì）能人（rén）才20餘人。 

2025年，張濤帶領其團隊完成設備維修保養300餘台次，主持或參與多項（xiàng）技（jì）術革新、機床數控改造、工具工裝設（shè）計製造、設備管理提升（shēng）、質量改（gǎi）進等創新（xīn）創效活動，創造經濟價值近500萬元（yuán），取得了豐碩的成果。

2025年（nián）10月，勝動集團公司成立張濤首席技師工作站·高技（jì）能（néng）人才創新工作（zuò）室，讓全員創新和（hé）技能傳承有了新（xīn）的陣地。團隊由企業內外專業指導老師30人和企業高技能（néng）人才100餘人組成，設有工作站（zhàn）（室）辦公室、數控加（jiā）工技術專業研究小組、焊接加（jiā）工技術專業研究小（xiǎo）組、電氣自動化技術專業研究小組、裝配製（zhì）造技術專業研究小組。圍繞現代製造技術開展人才培養、加強專業建設、深化工學一（yī）體化改革、實施（shī）產教融（róng）合校企合作、攻關（guān）產業技（jì）術（shù）難題、組織技能競賽、技能培訓等（děng）方麵（miàn）開展工作，為發揮高技（jì）能人才的示（shì）範引領作用，推動行業技術進步與高（gāo）技能人（rén）才梯隊建設起到積（jī）極作用。

工作站（室）成員先後研發授權（quán）發明（míng）專利4項、實用新型專（zhuān）利30餘項；編製行業，企業規範30餘（yú）項；發表專（zhuān）業論文80餘（yú）篇；先後獲得（dé）機械工業科學技術獎，東營市科（kē）學技術獎及市級五小成果獎多項；團隊成員參加國家級、省、市級等職業能力大賽、技能競賽、獲得優（yōu）異成績，1人獲得“山東省技術能手”稱號；5人獲得“東營市技術能手”稱號；2人獲得“水發工匠”稱號。指導員工參加市級、省級、國家級各類技能競賽均取得優異成（chéng）績。

在（zài）時代交響中，張濤用一雙染盡機油的手，擦拭出“中國智造”最本真的底色。那燈火通明的技師工作站，不（bú）僅是一個物理空間，更成為中國產業工人從“製造執行者”向“創新策源者（zhě）”躍遷的時代隱喻。

工匠之道，在野（yě）為匠，在（zài）朝為師，在心為國。張濤的2025年，詮釋著一種樸素而震撼（hàn）的時代真（zhēn）理——大國重器的每（měi）一次心跳，永（yǒng）遠始於生產線上一雙雙專注的手、一顆顆滾燙的（de）心。

（撰稿（gǎo）：楊青（qīng））